小松屋を知る

採用メッセージ

小松屋株式会社は、食品や医薬品、化粧品などに用いられるクエン酸の製造と、各種化学品の販売や貿易などを手掛ける「化学製品の会社」です。和歌山で創業し、まもなく創業100周年を迎える老舗企業でもあります。

社歴の長い企業だけに、創業の地である和歌山での知名度や信頼感は高く、社員の多くは地元出身者、もしくはUターン就職で地元に戻ってきた人などです。自然に恵まれた和歌山での生活に魅力を感じ、充実をした生活を送っている社員が多くいます。求職者の皆さんには小松屋にはもちろん、創業の地である和歌山にも興味をもってもらえればうれしいです。

長く働いてほしいとの思いから、社員は全員が正社員です。パートやアルバイトといった非正規雇用の人はいません。本人だけでなくご家族にも安心していただきたいですし、ご家族も働いてみたいと思ってもらえるような会社づくりを目指しています。

皆勤賞制度や育休、産休の充実、さらにはリゾートホテルの会員権、円卓のある休憩室の新設などなど、働きやすい会社、楽しい会社を目指した結果、「ちょっと面白い会社」になりました。そんな私たちの一員となって活躍してくれる新しい仲間を、小松屋は大歓迎します。

求める人物像

人には、いろいろなタイプがあります。特定の業務に特化した「専門家」に向いている人、もしくは広く業務全般に精通する「オールラウンドプレイヤー」。このどちらも大切な戦力なので、小松屋はそれぞれの人が持つ資質や意向を重視しつつ、社会人としてのキャリアアップを応援します。

正確性と専門性

私たちの仕事に求められるのは、正確性や専門性です。しかし、だからといっていきなりすべてを求めることはありません。新卒や若い人の多くはまだ社会人としての経験が少ないですし、小松屋が手掛けている業務に関する知識も「なくて当たり前」だと思っています。全く知識や経験がない状態から始めてもしっかり仕事を身につけ、貴重な戦力になっていける人材育成のノウハウがあります。

真面目さ・勤勉さ

当社の人材育成の仕組みを生かして成長していただくのに必要なのは、真面目さや勤勉さ、一つ一つの業務と丁寧に向き合える資質だと思います。
長く勤められる環境を整備しているので、家族のような職場環境のなかで時間をかけてキャリアアップしていただけます。そんな環境で焦ることなく、コツコツとできることを増やしていくことが大切です。

仕事を知る

製造部門

和歌山県日高町の自社工場において、クエン酸などの化学製品の製造業務を担当します。材料の搬入や製品の運搬、機械への投入、機械操作などの業務が含まれます。なお、搬入や運搬といった作業ではフォークリストを使用する作業もあります。
決められたフローにしたがって製造業務を行うため、日々の業務をコツコツとこなせる人、作業手順や製法などに沿って正確に作業をこなせる人に適した業務です。

営業部門

大阪本社や東京支店、または和歌山工場において営業活動を担当します。営業部門の基本コンセプトは「明るく楽しい銭儲け」。少々トリッキーではありますが、お客さまと人間同士の信頼関係を築くことも業務に含まれるため、「明るく楽しい銭儲け」取り組むことが結果につながります。
人と接することが好き、多くの人との信頼関係を構築しながら自分の価値を高めていくようなキャリアアップに魅力を感じる人には適職といえるでしょう。